岗位职责:
1、协助完成招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2、 负责员工入职、离职、转正、劳动合同签订等手续办理,以及人事档案建立维护;
3、负责公司花名册、通讯录等各种人事信息更新统计;
4、负责公司考勤统计签字确认;
5、协助完成工资表制作与发放,给员工发工资条等,工资疑问解答等;
6、协助组织一些员工活动或企业文化活动;
7、协助组织新员工培训和公司管理干部培训;
8、其他一些人事基础性工作等;
9、负责办公环境、餐厅环境维护检查;负责各类文件存档保管和档案管理工作;固定资产管理工作;
10、完成领导安排的其他工作。
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