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陕西聚贤鑫人力资源有限公司人力资源服务介绍

来源:三原人才网★三原招聘信息 时间:2023-06-01 作者:三原人才网 浏览量:

人力资源服务介绍

您还在为招聘员工而耗费大量精力吗?

您还在为缴纳员工的各项社保而投入大量金钱吗?

您还在为处理各种劳务纠纷、工伤事故而浪费人力物力吗?

-----陕西聚贤鑫为您排忧解难!







陕西聚贤鑫人力资源有限公司

了解我们——聚贤鑫人力

   陕西聚贤鑫人力资源有限公司是三原境内经人社部门批准备案、工商注册、具有法人资格的专业人力资源服务机构,主要提供劳务派遣、代理招聘、劳务外包、社保代理、企业人力资源管理以及个人择业、就业等一系列人力资源服务;目前,本公司为行政审批服务局、税务局、娃哈哈、白象食品、中瑞家具、路易达孚果汁公司等十多个单位量身定制了优秀的人力资源服务方案,解决了人员流动大、管理困难等影响企业正常发展的问题。

本公司不仅拥有经验丰富的人力资源管理团队,而且拥有三原境内最大的人才招聘网站,己有陕西方向家具、陕西环玉、陕西远大材料等300余家企业进驻,日常提供各类工作岗位百余个,是三原地区最大的专业招聘平台。公司立足三原,服务陕西,面向全国,先后与县内外白象食品米旗食品、达利食品、娃哈哈公司、兵器集团等相关单位展开了全面合作,取得了良好的社会效果。

“天行健,君子以自强不息”,展望未来,公司将秉承“真诚专业规范高效”的服务理念,依靠“团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗”的团队,为客户提升价值、为员工创造前程、为社会增加繁荣。

我们专注的事业

劳务派遣

为企业招录符合要求的员工,我公司与贵公司之间签订劳务派遣协议,我们公司和员工之间签订合同。贵公司可根据自身实际需求来选择性的为派遣员工缴纳社会保险,派遣员工的工伤、劳务纠纷等全部由我们公司来处理,在帮贵公司降低用工成本的同时也最大限度的降低用工风险。

社会保险代缴

代理社保(养老、医疗、工伤、失业、生育等社保险种)、代发工资、代理企业的劳动纠纷、工伤处理、争议仲裁案件、劳动咨询服务及帮助企业处理突发事件。

生产线外包

企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强 的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,实现企业资源最优配置和运营效益的最大化

培训咨询服务

我们拥有专业的培训讲师,可在以下方面来做培训,员工培训、岗位培训、销售训练、潜能开发、沟通技巧、服务技巧、企业内训等。帮助企业将企业文化深入灌输到员工内心,使员工的发展紧跟企业的总体规划和步调。一定程度上,管理和培训是企业发展的润滑剂,使每位员工自身的职业发展历程更加明朗和规范。

我们服务的优势

稳定地提供人员

我公司为企业提供所需人才,保证劳务员工在企业的稳定性,如劳务员工出现工伤、劳资纠纷等等,都可由人力资源公司帮助处理

合理规避法律风险

员工与我公司签订合同,分担企业用工风险和责任,陕西聚贤鑫专业、系统的法律顾问、专家团队、实操系统全权代办、处理您最头疼的工伤和其他劳务纠纷,帮贵公司最大限度地降低企业的用工成本和劳动纠纷,企业只需把精力投入到生产及业务管理,使公司效益最大化。

人事管理便捷

减少事务性工作,降低成本。贵公司与我公司签订劳务外包协议,我们和员工签订合同,如发生劳动争议,因其关系在我公司,其争议的主体为我公司与员工,最大限度的降低贵公司用工风险。合理的为企业规避了签订劳动合同但没有缴纳社会保险所引起的经济补偿和支付双倍工资的风险。

我们的承诺

1、保证服务质量。公司将配备专业的项目团队,严格执行双方约定的制度、流程,以保证服务质量。

2、保证服务规范。公司将严格按照约定,以规范化的管理流程,及时处理、解决有关事务。

3、保证员工利益。及时、准确地申报有关社会保险,及时支付员工工伤、医疗、生育等保险待遇。

4、负责工伤处理

员工发生工伤事故,由用工单位先行垫资医治。

工伤处理按《工伤保险条例》和国家有关规定执行,费用由我公司向社会保险部门报销。

为补充工伤保险的不足,我公司将通过多渠道解决工伤问题,以降低、分解风险。

5、公司为客户单位提供以下免费或优惠服务:

1)人事政策、法规咨询;

2)人力资源管理政策咨询等。


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