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陕西-咸阳
大专学历
1年以上经验
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大专及以上学历，电脑熟练，文笔好，工作认真，勤快上进，对人力资源管理有经验的优先。负责协调、统计各部门的招聘需求，完成月度招聘计划；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；员工培训工作；其他相关行政事务协调处理。
负责公司人才招聘，汇总岗位和人员需求数目，组织和执行招聘计划，做好外出招聘宣传工作及公司形象宣传，负责各种招聘渠道信息宣传、更新、维护，搜集各地区人才市场信息，与大学院校建立合作关系，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，提高招聘活动效率。
