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用户服务协议

来源:三原人才网★三原招聘信息 时间:2019-06-23 作者:陕西聚贤鑫人力资源有限公司 浏览量:

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  用户服务基本条款
  1. 用户(求职者)
  求职者必须同意使用三原人才网仅用于合法的目的,也就是说,仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下,求职者个人简历仍储存在 三原人才网数据库中,直至求职者把个人简历从其中删除为止。三原人才网保留对求职者个人简历进行修改的权利。未经求职者的许可,三原人才网不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主,但对本网站会员或通过使用本网站搜索引擎及其他方式的第三方用户有权查询到求职者的所有资料,求职人员须同意 三原人才网可以采用其个人资料作为营销的用途。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。三原人才网对于任何公司(不管它是否在中国境内)与求职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。
  2. 用户(注册公司)
  三原人才网注册公司即享有三原人才网正式会员的资格,允许在在本网站发布招聘信息或其他信息。三原人才网正式会员有权进入 三原人才网数据库进行购买服务权限范围内的查询,但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。注册公司须独自对登记在三原人才网上及其他链接页面上的内容的正确性负责。 三原人才网保留对注册公司资料进行修改的权力。三原人才网保留在适当的时候制订新的服务收费标准的权力。三原人才网对拒绝接受新的收费标准的公司,保留延缓或中止该公司会员资格的权利,而且,本网站的这种行为不构成任何侵权和豁免于一切损害赔偿。
  3. 明令禁止条款(适用于求职者与注册公司)
  求职者与注册公司严禁使用三原人才网试图实现以下所列之目的。
  --求职者不能登记(或邮寄)不完全的、虚假的个人信息。
  --求职者试图获取职位以外的内容;用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。
  --任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。
  --任何用户不得删除或更改其他个人或实体登记的资料。
  --严禁任何用户侵犯或试图侵犯三原人才网网站的安全性。包括:登录没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其开放的本网站数据库;试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点;试图干扰本网站对用户提供的服务;向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对 三原人才网网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体,本公司将依法追究其法律责任。
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